Er b indkomst det samme som bikort

Bestil nu Hvad indebærer et bikort? Et bikort fungerer som et supplement til det primære hovedkort. Disse to kategorier er tæt forbundne og udgør sammen med frikortet - der dog betragtes som en selvstændig enhed - det samlede skattekortsbegreb. Det er de danske skattemyndigheder, som forestår udstedelsen af både hoved- og bikort.

Skattekortet oplyser virksomheder og andre udbetalingsinstanser om den gældende trækprocent for den enkelte borger. På hovedkortet er det desuden præciseret, hvor stort et personfradrag man er berettiget til. Bikortet viser derimod udelukkende personens trækprocent uden yderligere detaljer. Der medfølger altså intet fradrag ved brug af dette kort. Dette skyldes, at det personlige fradrag kun må udnyttes én gang, uanset hvordan ens indkomst er fordelt.

Hvis fradraget fejlagtigt anvendes flere steder samtidigt, vil konsekvensen naturligvis være en for lav skattebetaling og en efterfølgende restskat. I hvilke tilfælde er bikortet nødvendigt? Anvendelsen af bikortet bliver aktuel, når man er ansat hos flere forskellige arbejdsgivere. Den vigtigste arbejdsplads benytter hovedkortet til beregning af lønnen, mens sekundære ansættelser, som for eksempel et fritidsarbejde, skal gøre brug af bikortet ved udbetaling.

En simpel huskeregel er, at bikortet skal benyttes der, hvor din indtjening er lavest. Det er naturligvis muligt at have mere end to beskæftigelser. I så fald vil alle de supplerende arbejdspladser, hvor indkomsten er mindre end hovedindtægten, skulle anvende bikortet. Grundlæggende har udbetalerne blot brug for at kende trækprocenten, og det er netop denne kerneinformation, som findes på bikortet.

Når dette kort er i brug, fratrækkes der ingen skattefri beløb i lønnen før udbetaling. I stedet beregnes skatten af det fulde beløb, fordi fradraget allerede er indregnet i den indkomst, der udbetales via hovedkortet. For studerende på SU med et sideløbende job vil både hoved- og bikortet være i funktion. Som regel udbetales uddannelsesstøtten gennem hovedkortet.

Det betyder i praksis, at fradraget tilknyttes SU-modtagelsen. En lignende struktur gør sig gældende, hvis man modtager pension som sin primære forsørgelse. Har man en mindre beskæftigelse ved siden af, vil denne indtægt blive afregnet på baggrund af oplysningerne på bikortet. Sådan foretager du skifte fra bikort til hovedkort Via Skattestyrelsens selvbetjening kan du få overblik over, hvilke arbejdsgivere der benytter henholdsvis dit hovedkort og dit bikort.

Hvis du konstaterer, at en udbetaler anvender et forkert kort, er det din opgave at informere dem om fejlen. Du har ikke mulighed for selv at foretage ændringen direkte i systemet eller egenhændigt ombytte kortene. Denne rettighed tilhører udelukkende den instans, der udbetaler din løn eller ydelse. De rekvirerer nemlig dataene elektronisk direkte fra myndighederne.

Din rolle er udelukkende at give dem besked om ændringen. Hvis en mindre ansættelse eksempelvis bliver til din primære indtægtskilde, skal du instruere arbejdsgiveren i at benytte hovedkortet i stedet for bikortet - og omvendt. Arbejdsgiveren sørger herefter selv for at indhente det korrekte skattekort og kan justere de fremtidige udbetalinger.

Hvis du i denne proces har betalt for meget i kildeskat, vil det overskydende beløb blive tilbagebetalt i forbindelse med næste årsopgørelse. Søger du et brugervenligt lønsystem?